Здравый подход к построению корпоративной культуры общения.
Обычно в своей речи я привожу много примеров, использую метафоры, ссылаюсь на общественное мнение, когда говорю о корпоративной культуре . Но иногда нужно понимать, что живя по правилам, не обязательно опираться на красивые картинки, образы, аналогии. Ниже приводится 7 способов, которыми я пользуюсь, чтобы вызвать улыбку у коллег: