Экономический спад, запланированное сокращение расходов, слияние компаний, переукомплектование штата — все это причины, по которым ваша организация должна обратить внимание на современное лидерство
Не стесняйтесь делать закладки на эту страницу или распечатать ее в качестве краткого руководства для вашего путешествия в качестве лидера.
Критика лидеров это национальный вид спорта в последнее время у нас. Вот несколько советов, как начать думать по-другому о лидерстве и работать с уверенностью в 2014 году:
Я считаю, что управление бизнесом по-настоящему сложное занятие. Редко проходит неделя, чтобы я не думал том, что могу что-то улучшить. И, конечно, как руководитель я должен уметь наблюдать, вносить изменения и ждать — это важные навыки, в которых я не думаю, что я действительно мастер.
Развитие этих навыков — это основа будущего успеха. Особенно сейчас, когда большинство сотрудников имеют широкий выбор привлекательных должностей в зависимости от целей компании, но, на мой взгляд, сейчас на ведущие роли в компаниях выходят лидеры.
Вас никогда не обвинят в чрезмерном общении.