Поиск новой работы, в то время как вы еще работаете может оказаться очень сложным. Вы не хотите, чтобы босс узнал, что вы пытаетесь уйти, так что нужно быть осторожным.
Внимание: Если кто-нибудь узнает, что вы ищете другую работу, вас могут уволить, прежде чем вы найдете новую работу. Джоди Дэвис, агент по найму кадров в Сан-Франциско и партнер-распорядитель Jody Davis and Associates, говорит, что у нее был клиент, который беседовал с конкурентами компании. Каким-то образом его босс узнал, и прежде чем он получил письменное предложение о работе, он был уволен.
Чтобы избежать такой участи, держитесь подальше от этих шести убийственных вещей при поиске работы, которые нельзя делать, чтобы не потерять старую работу, прежде чем найдешь новую.
- 1.
Не показывайте, что ищете работу
Профессиональные консультанты и агенты по найму кадров говорят, что люди, которые работают должны быть осторожны при поиске работы.
«Вы не хотите подвергать опасности себя, поэтому держите эту информацию в тайне», — говорит Дэвис.
Ведя поиск работы в секрете, вы не будете сжигать мосты с боссом, если вы найдете новую работу. Вам, возможно, понадобиться ваш предыдущий руководитель позже в вашей карьере.
И еще более важно то, что вы не будете вынуждены покинуть нынешнюю работу перед уходом в новую компанию. «… Не подвергайте себя риску быть замененным», — говорит Черил Палмер, дипломированный профессиональный консультант.
- 2.
Не ищите работу в рабочее время
Не надевайте шикарный костюм, в котором ходите на собеседование, особенно если обычно вы одеваетесь в офис небрежно. Не делайте этого.
«Если наряжаетесь намного лучше, чем обычно, люди начинают интересоваться, не идете ли вы на собеседование», — говорит Палмер.
«Ходите на собеседование перед работой, в обеденный перерыв или после работы. Не берите больничный лист ради собеседования. Если вы идете на собеседование в обед, не забудьте переодеться и спрятать ваш костюм для собеседования в машине, перед возвращением в офис», — говорит Палмер.
«Если вы решили взять на себя риск ведения собеседования по телефону, найдите тихое место, где вы не будете услышаны и используйте ваш мобильный телефон», — говорит Лиза Ченофски Сингер, профессиональный консультант.
- 3.
Не устраивайтесь на работу по случайным объявлениям
«При подаче заявления о приеме на работу, перечисленной в случайном объявлении, вы можете отправить свое резюме в вашу собственную организацию», — говорит Палмер.
Если вы заинтригованы случайным объявлением, то она предлагает скопировать объявление о работе в поиск Google. Если оно размещено на сайте работодателя, вы можете определить компанию, которая разместила это объявление.
И не размещайте свое резюме на доску объявлений о работе на таких сайтах, где вы теряете контроль над тем, кто просматривает резюме. Компании и агенты по найму платят, чтобы рассмотреть эти резюме, а затем «внезапно вы уязвимы», — говорит Пит Смит, генеральный директор Executive Search Group в Скарборо, штата Мэн.
- 4.
Не используйте для поиска работы электронную почту компании
Не нужно отправлять резюме и переписываться с потенциальными работодателями по электронной почте компании.
Компания имеет доступ к вашему почтовому ящику и может отслеживать ваши электронные письма по поиску работы. Более того, это непрофессионально. «Я работаю, и я ищу другую работу. Это не очень хорошее сообщение, которое вы отправляете вашим потенциальным работодателям», — говорит Дэвис.
Палмер рекомендует ограничить поиск работы своим домом со своего компьютера и телефона. И записать адрес личной электронной почты в вашем резюме, таким образом, потенциальный работодатель не будет писать на ваш адрес рабочей электронной почты.
«Убедитесь, что будете осторожны, при поиске работы в рабочее время», — говорит Палмер.
- 5.
Не бездельничайте на работе
Оставайтесь полностью занятыми, и ведите себя хорошо на нынешней работе. Если ваше отношение резко меняется, и вы кажетесь незаинтересованными и отдаленными, это может стать сигналом вашим коллегам, что вы надеетесь покинуть компанию.
«Имейте позитивный настрой на работу», — говорит Ченофски Сингер.
Смит говорит, что будут помнить вашу работу за последние 90–120 дней на работе. Так что если знаете, что вы, вероятно, смените рабочее место, работайте еще больше … и уйдите на высокой ноте», — говорит он.
Палмер добавляет: «Вы не хотите предоставить организации повод, чтобы подтолкнуть вас за дверь, потому что не работаете достаточно хорошо».
- 6.
Не полагайтесь на сайты по поиску работы
Поговорите с бывшими коллегами, которым доверяете, и знакомыми в вашей отрасли, чтобы узнать об открытых вакансиях. Исследуйте компании, где вы хотели бы работать, а затем ориентируйтесь на них в поиске работы, и вы проверите вакансии.
«На самом деле пытайтесь общаться с людьми, которые знают о будущих вакансиях», — говорит Ченофски Сингер. «Вы налаживайте связи с людьми, которые могли бы помочь вам получить работу позже».
Дэвис рекомендует проводить исследования компаний и составлять список тех, где бы вы хотели работать, и представьте ваше резюме менеджерам по найму.
В ожидании появления вакансий на доске объявлений, а затем обращения «вы можете отправить свое резюме в большую черную дыру», — говорит Дэвис.
1 Comment
Спасибо за такой пост