Согласно исследованию, недавно опубликованному компанией Microsoft, более 40 процентов работников по всему миру рассматривают возможность ухода от своего работодателя в этом году. Это почти каждый второй человек, с которым вы сегодня общаетесь в своей компании.
Когда мы говорим друг с другом лицом к лицу, мы полагаемся на различные визуальные и поведенческие подсказки, чтобы передать наши чувства и интерпретировать реакции других людей.
Поскольку многие из наших личных контактов заменяются виртуальными встречами и цифровыми каналами связи, нам приходится полагаться на чтение языка тела, осанки, эмоций и жестов через экран. Однако тон часто теряется, когда мы полагаемся только на текст.
Создание привлекательной культуры, ведущей к результатам, всегда является важнейшей задачей для лидеров
Мы покупаем бизнес, мы будем делать бабки. Ниже приведены советы, которые можно рассмотреть для приобретения прибыльного бизнеса без необходимости тратить собственные деньги.
Социальные сети предлагают потребителям механизм социальной валидации и социальной связи с вашим брендом. Традиционный маркетинг был больше похож на монолог, когда речь шла об одностороннем разговоре, поступающим из рекламы.
Являетесь ли вы тем типом менеджера, который рассматривает удаленную работу как обусловленную обстоятельствами или полностью принимает изменения? Когда дело доходит до того, насколько вовлечена ваша команда, все зависит от вас.
Они не просто создают компанию, чтобы зарабатывать деньги прямо сейчас. Вместо этого они создают бизнес, чтобы зарабатывать деньги всю жизнь.
Экономический спад, запланированное сокращение расходов, слияние компаний, переукомплектование штата — все это причины, по которым ваша организация должна обратить внимание на современное лидерство
Программируемая реклама предлагает много преимуществ для вашего бизнеса, начиная с выхода на целевую аудиторию и заканчивая получением более высокой отдачи от ваших инвестиций в онлайн-рекламу.
Исследования показали, что женщины, работающие в сфере технологий, ценят преимущества и гибкий график работы больше, чем мужчины, когда речь заходит о выборе работодателя. Хотя гибкий график работы также становится все более популярным среди мужчин, поскольку все больше из них принимают более активное участие в развитии детей.