Category

Лайфхаки

Category

Какой прекрасный список. Знаете что? В конечном счете захват Уолл-стрит, вероятно, изменит общество к лучшему. Не из-за их протестов и их идеалов и всего того фетиша. Поскольку дети средней школы и дети колледжа прямо сейчас смотрят на захват протестующих, они как, черт возьми, я убедился, не хотят заканчивать как эти безработные? Уолл-Стрит не меняется, экономика не меняется, но молодежь Америки возможно, взглянув на этих неудачников, скажет “Я не хочу заканчивать тем, чтобы мотаться в парке зимой, потому что мне нечем заняться в свое свободное время”. И действительно ли это — их намерение, сбросить маски. Поскольку они все еще изменяют молодежь Америки. Ваша граница беспризорности — чушь, вполне возможно является самым большим средством устрашения для идеалистического, претенциозного чувства.

Так что сейчас, когда маленькие дети обращаются к своим их родителям, дети вечерней или средней школы, идут к их методистам, или дети колледжа садятся с их деканом, и они спрашивают, «Как мне быть уверенным, что я не закончу как эти тупые ублюдки захватившие Уолл-стрит?” Вы можете показать им эти 7 шагов. Избегайте этих 7 шагов, которые разрушат вашу жизнь, вы должны быть полезным членом общества.

Большинство граждан в кризис думают как можно сэкономить домашний бюджет. Нужно покупки отложить, отказывать себе, экономить средства. Как можно сэкономить денежные средства?

1. Важно записать покупки — дорогостоящие, малые. Чтобы не появлялось проблем и экономить, возьмите записную книжку. Нужно записывать на что растратили деньги. Вычеркните покупки не первой необходимости из перечня. Надо вести записи пару месяцев. Потом сосчитать сколько потратили денежных средств. Такие расходы надо в будущем не делать.

На руководителе лежит вся ответственность за успешность построения бизнеса, стратегии и тактики развития, принятие решений, организация кадровой политики и многие другие обязанности.

Рассмотрим типичные ошибки, допускаемые руководителем.

В каждом бизнесе время от времени происходят потери клиентов. К этому принято относиться философски и лишь усиливать работу по привлечению новых. Вместе с тем, по мнению экспертов, шансы добиться заказа от нового клиента равны 5%, а вернуть прежнего – 40%. Но следует также учесть, что привлечение нового заказчика обходится еще и дороже возобновления старых связей.

Вы никогда не замечали, что многие люди очень любят разглагольствовать на разные темы, при этом удивляясь, почему окружающие потом не могут внятно объяснить, что им только что рассказывали? Тем не менее, все сходятся во мнении, что рассказывали им что-то умное и, несомненно, полезное. Вот только не ясно – что именно.

Замечали? Даже за собой замечали? Тогда эта статья для вас.

Представь себе, ты пришел в ресторан и только через час к тебе подошел официант (с грязными ногтями, немытой головой), еще через час тебе принесли заказ, но пища оказалась холодной и не вкусной, а вместо “Chivas Regal 25” тебе втулили галимый кукурузный бурбон. Тебе не меняют пепельницу, откровенно хамят и под конец в наглую обсчитывают и не приносят сдачу. Каковы ощущения? Вот приблизительно то же самое ежедневно испытывает рядовой среднестатистический перевозчик, работая в транспортной среде нашей…

Существует незыблемый закон причины и следствия. И богатство, и бедность являются следствием определенных причин. В этой статье мне хочется отметить всего лишь пять характерных причин бедности. Первая причина. Психологическое отвращение к деньгам. Вы встречали людей, которые говорят, что деньги – это зло? И даже приводят весомые жизненные примеры, когда из-за денег происходят убийства, грабежи и т.д. Но обычно эти люди забывают сказать о том, что все блага нашей цивилизации тоже стоят денег.…

Современные экономические реалии загоняют трудящихся в жесткие рамки: платежеспособность, платежеспособность и еще раз платежеспособность. Наличие этого качества стало столь необходимым, что для многих работа ради получения, прежде всего, удовольствия, а не средств к существованию, стала явлением из области научной фантастики. Точнее, не каждый может себе это позволить. Приличная зарплата, адекватное начальство, социальное признание и статус, дружный бодрый коллектив, вместе с которым можно не только поработать, но и отдохнуть, — это описание идеального рабочего места про…