Исследования показали, что женщины, работающие в сфере технологий, ценят преимущества и гибкий график работы больше, чем мужчины, когда речь заходит о выборе работодателя. Хотя гибкий график работы также становится все более популярным среди мужчин, поскольку все больше из них принимают более активное участие в развитии детей.