Tag

работа

Browsing

Согласно исследованию, недавно опубликованному компанией Microsoft, более 40 процентов работников по всему миру рассматривают возможность ухода от своего работодателя в этом году. Это почти каждый второй человек, с которым вы сегодня общаетесь в своей компании.

Каково же влияние пандемии на сегодняшний мир. Несколько месяцев назад, единственное, что стояло между вами и вашими карьерными целями, было то, как сильно вы были готовы суетиться. Сейчас все гораздо интереснее.

Вы помните первый день на работе? Каким волнительным он был, как вы проснулись рано, подготовились раньше времени, безукоризненно оделись и чувствовали себя полностью заряженными на покорение мира?

А теперь как вы себя чуствуете?

После всех изменений и вызовов, которые произошли в последнее время, вы чувствуете, как будто вся ваша энергия и энтузиазм потерялись? Вы удручены? Если да, то попробуйте реализовать некоторые из следующих стратегий: они обязаны зарядить вас и снова вернуть рабочее счастье.

Несложно догадаться почему множество людей ненавидят свою работу. И вы и ваши коллеги, друзья и знакомые жаловались друг другу на работу, начальника и ваще все плохо. Но как быть с теми кому нравится их работа, почему? Что это такое, что они любят в своей работе и как вы можете полюбить, например, свою?

Счастливы на работе

По результатам недавнего исследования (опрошено около 40 тысяч чел) были выявлены эти пять основных причин, почему люди любят свою работу.

Если рассматривать карьеру в области социальной работы, то социальной работой занимаются люди особого типа. Поговорите с теми, кто работает в этой области, и они будут первыми, кто скажет вам, что есть рабочие места, где вам предложат больше денег, больше признания и благодарности, чем социальному работнику — но эти же люди, будут первым, кто скажет вам, что есть потребность в более хороших социальных работниках. Вот пять из многих причин, почему социальная работа могла бы быть хорошим занятием для вас:

Поиск такой работы как дизайнер может стать довольно сложным в настоящее время, а особенно в этой постоянно меняющейся и всегда конкурентной отрасли. Остаться довольными и мотивированными может стать проблемой, и вы можете даже дойти до момента, когда зададитесь вопросом, что еще нужно сделать, чтобы получить работу своей мечты? Но не стоит впадать в уныние от того, что кто-то может опередить вас, не стоит из-за этого отказаться от своей мечты. Вы ведь столько учились и потратили кучу времени и денег на свою карьеру, так что если это то, что вы действительно хотите делать, не дайте нескольким неудачам остановить вас в достижении целей.

Вот несколько вещей, которые вы можете сделать для того, чтобы не унывать и достигнуть своих целей.

Нравится нам это или нет, но наши рабочие столы могут многое рассказать о нас.

Если вы первый раз попали на рабочее место в качестве нового сотрудника после студенческой скамьи, то можно легко упустить из виду мелкие детали своих должностных обязанностей и сосредоточиться исключительно на обстановке вашего нового офиса.

В конечном счете только ваши личностные качества, трудовые и профессиональные навыки позволят вам добиться успеха в карьере, но, кроме того, есть ряд деталей вашего рабочего пространства, которые могут сказать о вас многое. Например, если вы появитесь на рабочем месте в растрепанном виде, то коллеги могут начать относится к вам менее серьезно.

Как избежать подобных ситуаций и гарантировать, что, если внешний вид вашего рабочего стола будет абсолютно идеальным, то ваши коллеги будут о вас говорить только хорошие вещи.

На днях, я познакомилась с парнем, который работал 30 лет в General Motors. Он не был в правлении и не был на высоком уровне менеджмента. Таким образом, когда скала корпоративной безопасности в Америке в прошлом году обанкротилась — он ничего не получил. Нет пенсии, нет страховки, нет сбережений. Профсоюзы получили свои деньги. Высший уровень менеджеров получили свои золотые парашюты. 30 000 работников не получили ничего.

«Я думал, что это безопасно» — сказал он мне. «Я думал, что это не коснется меня».

Американское правительство хочет, чтобы вы верили, что корпоративная безопасность есть, что она существует и может защитить вас и вашу степень бакалавра. Но это ложь. Правительство не заботится о вас. Ваше начальство не заботится о вас. И когда твои заслуги дойдут до предела, вас сотрут обратно в пыль, ты исчезнешь и никто не будет задумываться о твоих достижениях и вещах, которыми ты больше всего гордился.

Крутитесь как белка в колесе? Пребывание на работе в течение длительного времени может принести больший успех и уважение коллег и другие преимущества.

Когда мы изучали статистику в Бюро статистики труда, выпущенную в середине сентября, то мы обнаружили весьма тревожные сигналы.

По состоянию на январь 2012 года, постоянное место у рабочих в США с их текущими работодателями было всего 4,6 года. Другие недавние данные в равной степени тревожны: кадровые компании Randstad говорят, что 40 процентов сотрудников планируют искать новую работу в течение ближайших шести месяцев. Другое исследование, отмечает, что 69 процентов сотрудников уже, по крайней мере, пассивно ищут новое рабочее место через социальные сети.

Очевидно, и статистика это показывает, большинство сотрудников на каждом уровне недовольны своей нынешней позицией.