7 причин максимально использовать линкедин-профиль

01 сентября 2012

Мои клиенты в поиске работы часто интересуются, должны ли они иметь профиль на LinkedIn. Я в восторге от преимуществ онлайн-сообществ, особенно LinkedIn. И вот почему:

  1. 1.

    Наличие хорошо заполненного профиля на LinkedIn и сети позволяет нанимателям заранее отметить вас как предпочтительного кандидата.

  2. 2.

    Когда наниматель сначала получает ваше резюме, а затем видит вас на LinkedIn, кандидаты с профилями LinkedIn считаются более надежными и подкованными в социальных сетях, чем другие.

  3. 3.

    Кандидаты с рекомендациями на LinkedIn считаются более надежными, чем другие.

  4. 4.

    Много хороших рабочих мест предлагаются исключительно на LinkedIn.

  5. 5.

    Вы можете восстановить связь с бывшими коллегами на LinkedIn, облегчая поиск работы.

  6. 6.

    Когда вы претендуете на должность, LinkedIn может помочь вам найти профили вашего будущего босса и коллег, давая средства для общения с ними и влияния на решение о том, кто будет вызван на собеседование.

  7. 7.

    Когда вы готовитесь к собеседованию на должность, вы можете просмотреть профили ключевых лиц компании и идти на собеседование более уверенно, имея примерно столько же влияния на интервьюеров, сколько они на вас. Это позволит вам пройти собеседование более эффективно.

Откомментить надо бы

Advertise Here